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Gestionnaire du changement

Canada, Hybride

Ref : 67352

Date de parrution : 19-09-2024

Permanent, Temps plein

Nous recherchons un Conseiller en Gestion du Changement passionné et innovant pour renforcer notre équipe en pleine expansion. En tant que Conseiller en Gestion du Changement, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de nos initiatives de transformation, en veillant à ce que chaque changement soit intégré de manière fluide et efficace à travers l'ensemble de l'organisation. Votre expertise sera mise à profit pour orchestrer les réformes stratégiques et opérationnelles, accompagner l'adoption de nouvelles technologies, et établir des cadres robustes pour la gestion de la qualité.

 

Vous serez au centre de nos efforts pour améliorer continuellement nos processus et assurer une transition harmonieuse vers de nouveaux modèles opérationnels. Travaillant main dans la main avec des équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez à concrétiser notre vision d'excellence en guidant les départements dans l'adaptation aux changements nécessaires pour soutenir notre croissance et notre succès à long terme.

Description du poste

Vos tâches

Exigence

Conseil et stratégie

  • Conseiller stratégiquement la direction générale ainsi que son équipe de gestion et émettre des recommandations visant à orienter la prise de décision.

  • Proposer des stratégies et la mise en place de mesures structurantes pérennes permettant d'améliorer la performance de l'organisation.
     

Analyse et recommandation

  • Réaliser des analyses approfondies pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des recommandations.
     

Accompagnement du changement

  • Accompagner les changements au sein de l’organisation et assurer le suivi des projets d'amélioration pour garantir leur succès.

  • Faciliter la communication entre les différents départements pour assurer une compréhension et une mise en œuvre efficace des nouvelles stratégies.
     

Formation et développement

  • Former et coacher les équipes pour développer leurs compétences en gestion de la performance et les sensibiliser aux meilleures pratiques d'amélioration continue.
     

Suivi de la performance et reporting

  • Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et des tableaux de bord pour suivre les progrès réalisés et mesurer l'impact des initiatives d'amélioration.

  • Rédiger des rapports détaillés sur l’état d’avancement des projets, l'efficacité des interventions et les résultats obtenus.

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, développement organisationnel, gestion des ressources humaines, psychologie du travail et des organisations ou dans un domaine connexe.

  • La certification Prosci en gestion du changement est un atout

  • Expérience avérée en tant que conseiller en gestion du changement ou dans un rôle similaire

  • Solide connaissance des méthodologies de gestion du changement (ADKAR, Kotter, etc.)

  • Maîtrise des outils de gestion du changement et de suivi des projets tels que SharePoint, Trello ou autres.

  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps

  • Capacité à gérer efficacement plusieurs initiatives de changement simultanément

  • Fortes capacités de leadership et aptitude à influencer et mobiliser les parties prenantes

  • Expérience dans l’accompagnement des équipes lors de transitions organisationnelles

  • Familiarité avec les processus de transformation organisationnelle et de gestion des parties prenantes

  • Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des relations interpersonnelles.

Travailler pour Beconsilium

Chez Beconsilium, nous comprenons que l'excellence ne vient pas seulement des compétences, mais aussi du bien-être de nos équipes. C'est pourquoi nous avons créé un environnement de travail où chaque employé bénéficie d'une autonomie totale, d'un soutien infaillible et d'une confiance absolue, posant les bases d'une carrière épanouissante et riche en opportunités.
 

Nous offrons une flexibilité sans précédent, permettant à chacun d'adapter son horaire de travail à son rythme personnel, y compris des horaires d'été allégés pour profiter pleinement de la vie. Notre engagement pour votre santé et votre bien-être est profond, avec un accès 24/7 à des services de télémédecine et un compte mieux-être personnalisé, assurant que vous restez en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
 

Chez Beconsilium, investir dans votre avenir est une priorité. Grâce à notre programme continu de développement professionnel, chaque jour est une chance de grandir, d'apprendre et de se surpasser. Nous valorisons également le temps passé avec votre famille et pour vos passions, grâce à nos congés sociaux et mobiles, qui vous permettent d'être présent pour les moments les plus importants de la vie.
 

Travailler chez Beconsilium, c'est plus qu'un emploi, c'est un mode de vie où votre carrière et votre vie personnelle s'épanouissent en harmonie. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes un leader non seulement dans notre secteur, mais aussi dans la création d'un lieu de travail où il fait vraiment bon vivre.

Vos Avantages

  • Participer activement à la transformation stratégique de l'entreprise, avec un impact direct sur l'évolution des processus et de la culture organisationnelle.

  • Intégrer une équipe où la gestion du changement est valorisée et soutenue, avec des opportunités constantes d'innover et de laisser votre marque.

  • Accès à des ressources dédiées au développement professionnel, incluant des certifications en gestion du changement et des formations spécialisées.

  • Bénéficier d'une rémunération compétitive, accompagnée d'un ensemble complet d'avantages sociaux couvrant la santé, la retraite, et le bien-être personnel.

  • Travailler dans un environnement flexible et en pleine croissance, où chaque projet vous permet de relever de nouveaux défis et de développer votre expertise.

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